Point2
時には法的な知識が求められます
例えば労働基準法や労働組合法、さらには労働関係調整法など、働く方を守るために制定された法律が、労務トラブルを緩和へと導くケースが散見されます。豊富な専門知識を誇るスタッフが、お客様を優しくサポートいたします。
Access
岐阜駅周辺から車で10分ほどのアクセス良好な立地にありますのでぜひご利用ください
概要
事務所 | にしだ社会保険労務士事務所 |
---|---|
住所 | 岐阜県岐阜市長森細畑1817-3CAMINOビル2階 |
電話番号 | 058-216-3966 |
営業時間 | 9:00~17:00 |
定休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
最寄り | 細畑駅より徒歩5分 |
アクセス
特徴
会社や従業員にとって大切な会社を守るため規則を制定
残業代の未払いやハラスメント関係のトラブルに対して備えられます
残業代の未払いを含む雇用関係上の金銭トラブルや職場でのハラスメントなど、いわゆる労務トラブルを事前に防ぐために、就業規則の整備についてアドバイスしております。具体的に、どのような規則を制定すればスタッフにとって働きやすい職場環境が実現するのか分からないという方のために、ご依頼に応じて、豊富なノウハウを誇るスタッフが、理想的な規則の制定について基礎的な事柄からアドバイスいたします。
国の公式な統計によれば、年度によって、実に100万件以上もの労働相談が寄せられる事もあるほど、私達にとって関わりの深い職場では様々な問題が生じています。職場で生じている問題の中には、目に見えるものと見えないものがあるため、規則の制定に関しても、起こりえる様々な問題を想定して、専門的な知識や経験を駆使しながら冷静に作業する必要があります。
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お問い合わせ
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