Point1
将来を見据えた制度を策定します
企業の未来をしっかりと考えた人事制度の制定をお手伝いし、厚い信頼をいただいております。スタッフにとっては働きやすく、また雇用主にとっては新規のスタッフを安心して雇えるような体制づくりに向けて、しっかりサポートいたします。
Point2
スタッフのやる気が未来を創出
スタッフ一人ひとりを思いやる制度の制定に関して、お客様からも高い評価をいただいております。適切な評価を受けているという実感がスタッフのモチベーションに直結し、スタッフ一人ひとりの頑張りが企業の未来を切り開いていきます。
Access
岐阜駅周辺から車で10分ほどのアクセス良好な立地にありますのでぜひご利用ください
概要
| 事務所 | にしだ社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 住所 | 岐阜県岐阜市長森細畑1817-3CAMINOビル2階 |
| 電話番号 | 058-216-3966 |
| 営業時間 | 9：00～17：00 |
| 定休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
| 最寄り | 細畑駅より徒歩5分 |
アクセス
特徴
昇給や昇進に加え人事異動などを考える際に助言いたします
スタッフが自分の仕事に納得できる良い職場環境を作ります
職場で汗を流して働くスタッフをどのように評価し、適切に仕事を割り振るかというのは、特にスタッフをとりまとめ、上手く率いていく立場にある方にとっては重要な課題の一つです。スタッフの能力や個性を把握し、適切に仕事を割り振ることで、モチベーションの維持につながり、生産性の向上が期待できます。
同時に、一人ひとりがやる気を持って仕事に打ち込み、時に協力し合うような体制が整えば、風通しが良い理想的な職場環境の実現にも繋がります。どのような観点からスタッフを評価するかという人事制度のあり方について、専門的な知識と豊富な相談実績を活かして、各種手当のお支払いや昇給、あるいは賞与の制度などについてもアドバイスいたします。労務トラブルを未然に防ぐという観点から、労働に関するルールを明確化しておく事の重要性についてもご説明しております。
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