会社の未来を左右する人事制度を考えます
一人ひとりの能力を活かせる人事制度を制定
にしだ社会保険労務士事務所
昇進や異動など人の流れも明確に制度化可能

企業を的確にマネジメントするノウハウ

昇進や昇給をはじめ、所属しているスタッフにどのようなお仕事をお任せするか、これまで多数のお客様からご相談をお伺いしてきた社労士として、いわゆる人事制度に関わるご相談も真摯にお伺いいたします。
能力を活かせる仕事の割り振りを考えます
Check!
雇用主とスタッフに配慮した制度
雇用主とスタッフの双方に配慮した人事制度をご提案してお客様から喜ばれております
Point1

将来を見据えた制度を策定します

企業の未来をしっかりと考えた人事制度の制定をお手伝いし、厚い信頼をいただいております。スタッフにとっては働きやすく、また雇用主にとっては新規のスタッフを安心して雇えるような体制づくりに向けて、しっかりサポートいたします。

Point2

スタッフのやる気が未来を創出

スタッフ一人ひとりを思いやる制度の制定に関して、お客様からも高い評価をいただいております。適切な評価を受けているという実感がスタッフのモチベーションに直結し、スタッフ一人ひとりの頑張りが企業の未来を切り開いていきます。

Point3

細部まで目を光らせたご提案

これまで、人事制度の策定や見直しに関して、様々なご相談をお伺いし、お客様のご要望にお応えしてきた実績があります。プロフェッショナルとしての知識や経験を活かし、細部まで配慮の行き届いたご提案を心掛けております。

お気軽にお電話でご連絡ください
058-216-3966 058-216-3966
9:00~17:00
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9:00~17:00
Access

岐阜駅周辺から車で10分ほどのアクセス良好な立地にありますのでぜひご利用ください

概要

事務所 にしだ社会保険労務士事務所
住所 岐阜県岐阜市長森細畑1817-3CAMINOビル2階
電話番号 058-216-3966
営業時間 9:00~17:00
定休日 土曜日 日曜日 祝日
最寄り 細畑駅より徒歩5分

アクセス

助成金労務トラブルに関するご相談がありましたら、電話か専用フォームからお問い合わせください。岐阜駅周辺から車で10分ほどでお越しいただけるアクセス良好な立地にあり、ご来所されている方からも好評です。
特徴

昇給や昇進に加え人事異動などを考える際に助言いたします

スタッフが自分の仕事に納得できる良い職場環境を作ります

職場で汗を流して働くスタッフをどのように評価し、適切に仕事を割り振るかというのは、特にスタッフをとりまとめ、上手く率いていく立場にある方にとっては重要な課題の一つです。スタッフの能力や個性を把握し、適切に仕事を割り振ることで、モチベーションの維持につながり、生産性の向上が期待できます。

同時に、一人ひとりがやる気を持って仕事に打ち込み、時に協力し合うような体制が整えば、風通しが良い理想的な職場環境の実現にも繋がります。どのような観点からスタッフを評価するかという人事制度のあり方について、専門的な知識と豊富な相談実績を活かして、各種手当のお支払いや昇給、あるいは賞与の制度などについてもアドバイスいたします。労務トラブルを未然に防ぐという観点から、労働に関するルールを明確化しておく事の重要性についてもご説明しております。

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